Au sein de la direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au service Santé, Sécurité, bien-être & sûreté, tu animes la politique de l'entreprise sur les enjeux de la santé et de la sécurité auprès de notre siège (bâtiment services internes et entrepôts logistiques).
Dans ce contexte, tes missions seront les suivantes :
- Créer des tableaux de bord et suivre les indicateurs clés afin d'alimenter les reportings liés à la santé et à la sécurité
- Accompagner et suivre les déploiements des projets liés aux sujets de la santé et de la sécurité (TMS, RPS, ...)
-Animer la politique et la stratégie de l'entreprise sur les enjeux santé, sécurité et bien être au travail
-Animer les accueils sécurité
-Maintenir et développer le système documentaire Santé/Sécurité
-Assurer la réalisation et le suivi de la veille réglementaire
Tu prépares un Master Hygiène Sécurité Environnement.
Bon(ne) communicant(e), tu es reconnu.e pour ton aisance relationnelle auprès des différents interlocuteurs de ton écosystème.
Tu fais preuve de rigueur, d’organisation pour mener à bien tes projets, tu n'hésites pas à prendre des initiatives et à être proactif(ve).
Tu as une appétence pour la communication, tu es à  l'aise avec les outils digitaux (sheets, docs, slides, form...) ainsi que les canaux de communication.
đź“Ł Processus de recrutement :
1- Une présentation collective de l'entreprise en visio
2- Un jobdating de 20 min avec l'une de nos Talent Recruter
3- Un Ă©change avec ton futur manager, Emilie
đź“Ť Conditions du poste :
- Type de contrat : Apprentissage d'une durée de 2 ans
- Le poste est situé à  Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille.
📢 Nos avantages ?
Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l’Avoir, c’est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs.
En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi :
- Intéressement et Participation
- Horaires flexibles
- Télétravail 8 jours par mois
- Restaurant d’entreprise
- CSE
- Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe
- Participation Ă certains frais de transport (75%)
- Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement)
- Borne Ă©lectrique
- Conciergerie
