Description du poste

A la recherche d’un stage enrichissant, vous travaillerez aux côtés de l’équipe RH. Vous leur apporterez progressivement un réel appui.

Vos missions

administration du personnel (attestations, courriers, affiliation mutuelle,
suivi des visites médicales,…)
suivi des recrutements : publication des annonces sur nos diverses plateformes,
entretien téléphonique de pré-sélection, participation au process onboarding
paie : saisie des relevés d’heures, suivi des compteurs
formation : organiser les actions de formation (convocation, constitution des
dossiers administratifs, montage des dossiers de prise en chargea auprès de
l’OPCO…)

Votre profil

Vous êtes actuellement en formation RH (BTS jusqu’à licence) ou équivalent
La réactivité, le dynamisme, l’autonomie, la capacité d’analyse, et l’organisation sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir votre mission.
Une première expérience dans un poste similaire est un plus.

Vous communiquez facilement tant à l’oral qu’à l’écrit et vous maîtrisez les outils informatiques.

Stage non rémunéré dans la limite de 2 mois à pourvoir dès que possible