Rejoignez l’une des entreprises préférées des stagiaires et alternants pour une expérience inédite !
Directement rattaché(e) à Fabio, Chef de projet R&D, tu seras impliqué(e) dans le développement de produits & systèmes innovants pour le secteur automobile. Tu évolueras dans un service dédié à l’encapsulation des vitrages automobiles, au sein du centre de compétences en collage. Tu seras en charge du pilotage, de l’organisation et du suivi de tests d’adhésion sur les vitrages automobiles. L’objectif de ce stage est de garantir à nos clients, les constructeurs automobiles, la performance de l’adhésion dans le temps et selon les conditions d’utilisation du véhicule.
A ce titre, tes missions principales seront les suivantes :
- Piloter des études et des projets sur l’adhésion de matières plastiques (TPE, PVC, PU…) sur les vitrages automobiles et leurs composants ;
- Gérer des plans d’expériences en proposant et en planifiant des essais d’évaluation de l’adhésion entre le verre et les matières plastiques avec des colles/adhésifs, des primaires d’adhésion ou encore des produits auxiliaires en condition de vieillissement accéléré et en tenant compte des contraintes liées à la production ;
- Analyser, interpréter, synthétiser et rapporter les résultats ;
- Mener des recherches scientifiques et technologiques sur la chimie des matières plastiques, des adhésifs et des primaires d’adhésion pour optimiser l’adhésion sur verre ;
- Evaluer la qualité de la préparation de surface et de la pollution des substrats en sélectionnant les tests appropriés (tension de surface, etc.).
Date de début : à partir de mi-février 2025
Durée : 6 mois
Notre équipe R&D est un collectif dynamique de 10 membres, incluant des techniciens et ingénieurs passionnés. Chacun apporte son expertise unique dans les domaines de l’encapsulation, du collage et du design de composants automobiles... Son caractère et sa bonne humeur ! Nous fournissons à la fois un support technique essentiel à nos usines à travers le monde tout en pilotant des projets R&D innovants, répondant à des enjeux environnementaux de décarbonation de l’industrie.
"Nous sommes une équipe autonome : nous possédons la liberté de proposer de nouvelles idées, tester différentes théories et d’apprendre de chaque expérience. Cette liberté et les échanges au sein de l'équipe sont très stimulants". - Témoignage d'un collaborateur
1. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier entretien avec le manager (par Teams) ;
2. Puis, un entretien avec le service RH (à distance ou en présentiel) ;
3. Enfin, un entretien avec le Chef de Groupe (à distance ou en présentiel).
Une réponse est envoyée par mail pour chaque candidature dans un délai d’1 mois maximum.
