L’équipe Sustainability de la Direction Technologie et Performance Industrielle (TIP) recherche un.e alternant.e en tant que Chargé.e de missions RSE / Développement Durable.
Sous la responsabilité du Coordinateur CO2 / Eau et Fresque du Climat, nous sommes à la recherche d’un.e alternant.e souhaitant contribuer à la transformation d’une grande entreprise de l’intérieur par la sensibilisation au changement climatique et la mobilisation d’un collectif de collaborateurs engagés.
Les missions du poste sont les suivantes :
- Participer à l’animation du collectif interne « Climate Catalysts »
- Organiser le séminaire annuel, les réunions plénières, être parti intégrante de l’équipe de pilotage, en assurant l’aspect organisationnel
- Suivre les groupes de travail et l’avancement des projets présentés au management
- Contribuer ou piloter certains groupes de travail
- Participer au pilotage et à l’organisation du déploiement d’outils de sensibilisation aux enjeux environnementaux au sien d’une structure internationale.
- Planifier et coordonner les sessions de la Fresque du Climat au sein de l'organisation, en assurant la logistique nécessaire pour leur mise en place.
- Animer des ateliers, et si possible, des formations pour les animateurs
- Animer la communauté des animateurs de la Fresque du Climat (1800 personnes dans 70 pays)
- Assurer le suivi des indicateurs de déploiement sur le groupe (132 000 personnes)
- Communiquer, informer et sensibiliser
- Sensibiliser les employés : assurer une veille documentaire sur les enjeux environnementaux et organiser des conférences au sein de Saint-Gobain
- Participer à l’élaboration de support de communication et d’animation : newsletters, réseaux sociaux internes, etc.
Ce poste est basé à La Défense ; Télétravail possible
10-15% du temps passé à voyager en France
Niveau d’expérience : Master 1 ou 2 en formation ingénieur ou commerce avec une spécialisation sur les enjeux environnementaux.
Langues : Français et Anglais courant (écrit et oral), une autre langue serait appréciée
Compétences attendues :
- Connaissances sur les enjeux environnementaux et les outils de sensibilisations (Fresque du Climat)
- Outils : Maîtrise du Pack Office et des outils de communication (Canva, In Design…)
- Soft Skills : rigueur et autonomie, proactivité, travail en équipe, esprit de synthèse, qualité organisationnel, capacité d’adaptation à de multiples sujets
Cette offre est accessible à tous les talents ! Saint-Gobain s’engage quotidiennement pour l’égalité des chances. Nous apportons une attention particulière à l’inclusion et la diversité, https://www.saint-gobain.com/fr/news/agir-durablement
La culture Trust Empowerment and Collaboration (TEC) est le socle sur lequel se structure nos actions diversité et inclusion.
Equipe projet Fresque du Climat (10 personnes) et Collectif interne Climate Catalysts (120 personnes et 12 coordinateurs)
