Description du poste

Intégré(e) au sein d’une équipe SGU d’une vingtaine de personne, vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l’équipe en charge du Learning Management System (élément du HRIS), sous la responsabilité de l’Ingénieure LMS. Vous serez également amené(e) à interagir avec les différents Program Managers. Certaines de vos missions nécessiteront aussi d’échanger avec l’ensemble des responsables Formation à travers le monde. Notre environnement de travail est principalement anglophone. L’ensemble de l’équipe est localisé à la Tour Saint-Gobain à La Défense.

Missions

Mise en place de formations (guides/live sessions) pour les administrateurs du Learning Management System (LMS Cornerstone)
Suivi de la qualité des données, analyse des données (LMS) et amélioration continue
Accompagnement de projets de mise en ligne d’Académies de formation
Accompagnement de projets de lancement de campagnes de formation
Support au réseau international des correspondants Learning & Development
Projets divers dans le cadre de la transformation digitale portée par Saint-Gobain University (Gen AI…).

La liste des missions est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de SGU, mais aussi de l’aptitude à gagner en autonomie et à être force de proposition dans un environnement fortement évolutif.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Formation : Admis en M1 (voire M2) avec de fortes compétences analytiques et une orientation digitale et systèmes (Spécialisations en Transformation Digitale, Data Management, Information Systems, Humanités Numériques. Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, IAE, ou formation universitaire équivalente)

Niveau de langue : Excellent niveau d’anglais et bonnes notions de français obligatoires

Compétences techniques : Excel, PPT, et de préférence notions de back-office de LMS, ERP, ou CRM (interface SaaS)

Compétences comportementales : dynamique, curieux, rigoureux.