POURQUOI A-T-ON BESOIN DE VOUS ?
L’entreprise Saint-Gobain PAM Canalisation recrute pour son Centre de Formation interne, basé à Pont à Mousson.
UN∙E CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT RH ET FORMATION (H/F)
Sous la responsabilité du Responsable Développement RH et Centre de Formation, en lien avec les différents établissements de Saint-Gobain PAM Canalisation, vous participez à des projets de développement RH et formation dans le respect de la Politique RH du Groupe Saint-Gobain.
Vous serez amené·e à :
- Participer au maintien de la certification QUALIOPI, par la mise à jour globale des documents et indicateurs, ainsi qu’à la préparation de l’audit de surveillance
- Contribuer et accompagner l’appropriation auprès des différentes parties prenantes d’un nouveau logiciel SIRH (formation, support, saisie des données …) ainsi que de travailler sur le volet compétences associé.
- Participer à la montée en version de nos formations réglementaires par la mise en place d’outils numériques
- Accompagner l’équipe du Centre de Formation dans son quotidien (utilisation du logiciel interne formation et interlocuteurs de nos clients, préparation dossiers administratifs …)
CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ?
Vous disposez d’une première expérience en alternance et préparez un Master RH, avec un intérêt particulier pour la fonction formation.
Vous êtes reconnu·e pour vos aptitudes relationnelles, votre dynamisme et votre autonomie.
Votre curiosité et votre envie d’apprendre seront vos principaux atouts pour réussir.
POUR ÊTRE SÛR DE NE RIEN OUBLIER
Vous recherchez une opportunité pour :
- Faire partager vos idées dans un environnement industriel en pleine transformation
- Participer à un projet RH significatif
- Développer vos compétences dans le domaine des Ressources Humaines
- Poste basé à Pont-à-Mousson
- Contrat d'apprentissage
- Bac+4/5
