POURQUOI A-T-ON BESOIN DE VOUS ?
Vous recherchez une opportunité pour grandir au sein d’une entreprise riche d’une culture technique tout en participant à notre politique RH ?
L’entreprise Saint-Gobain PAM canalisation recrute un alternant RH (H/F) pour son site à Pont-à-Mousson, spécialisé dans la production de tuyaux en fonte.
Rattaché(e) au Responsable RH Adjoint en charge de la cellule Emploi/Formation, vos missions sont les suivantes :
FORMATION
- Pilotage du plan de développement des compétences sur la partie règlementaire (formations obligatoires aux postes de travail)
- Création et/ou mise à jour des matrices de formation métiers
EMPLOI
- Campagnes Stagiaires et Alternants (du recrutement à la sortie)
- Campagne Entretiens Annuels et Professionnels
PROJETS
- Intégration des nouveaux embauchés : organisation des journées d’intégration et mise à jour du livret d’accueil
- Mise à jour du Master Plan Emploi/Formation (mise à jour et rédaction modes opératoires)
- Calculs d’indicateurs RH
D’autres missions vous seront confiés en fonction des besoins et de l’actualité. Des missions orientées Administration du Personnel et Paie pourront également vous être confiées.
CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ?
Pour mener à bien cette mission :
- Vous avez une bonne capacité d’analyse et êtes force de proposition
- Vous êtes reconnu.e pour votre discrétion, votre autonomie, votre organisation, votre rigueur et votre disponibilité
- Vous avez une bonne capacité d'écoute et de communication et vous aimez travailler en équipe
- Vous maitrisez l’utilisation du Pack Office et notamment des TCD sur Excel
POUR ÊTRE SÛR DE NE RIEN OUBLIER
Niveau d’étude : Master en Ressources Humaines
Durée : 2 ans
Rythme de travail : journée
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
