Missions
En
tant qu'alternant Formation et Développement, tu accompagnes la montée
en compétences et l’évolution des salariés sur le terrain. Afin
d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :
- Être garant de l’onboarding
- Accompagner de manière opérationnelle les salariés lors de leur parcours d’intégration,
- Accompagner les managers dans le suivi de l’intégration de leurs équipes,
- Organiser les journées d’intégration.
- Être en charge du développement des salariés
- Garantir le bon déroulement du cycle annuel,
- Maitriser les différents dispositifs de formation,
- Garantir la politique alternance et accompagner les tuteurs et alternants de la Direction Régionale,
- Être en lien avec le Chargé de Recrutement national pour tisser des relations avec les écoles partenaires,
- Accompagner les managers dans l’évolution de leurs équipes,
- Organiser et modérer les journées d’évaluation et d’évolution des salariés.
- Animer le sujet formation
- Animer des formations
- Accompagner les formateurs internes,
