Missions :
Sous la supervision d’un(e) chargé(e) de recrutement et après une période de formation, vous participerez en binôme activement à l’ensemble du processus de recrutement :
• Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les différentes plateformes de recrutement.
• Sélection des candidatures : tri des CV, présélection des candidatures
• Prise de contact avec les candidats : appels de présélection, prise de rendez-vous pour des
entretiens.
• Organisation et participation aux entretiens de recrutement des intervenants et futurs
alternants souhaitant rentrer en formation petite enfance, forum, distribution de flyers.
• Echanges avec les centres de formations qui dispense le CAP AEPE
• Suivi administratif des candidatures, mise à jour de la base de données des candidats,
salariés, établir les documents de fin de sortie France travail
• Participation à l’amélioration des processus de recrutement et à la rédaction des rapports
de suivi. Suivi des retours de candidatures.
• Utilisation du logiciel métier XIMI
Profil recherché :
• Intérêt pour le domaine du recrutement, du service à la personne et des enfants
• Formation : Bac +2 minimum (en ressources humaines, gestion, psychologie, droit,
commerce, ou autre domaine similaire).
• Compétences :
• Bonne capacité rédactionnelle.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Aisance relationnelle et capacité à gérer les priorités.
• Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, etc.).
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