Missions
- Assister le Responsable Produits de la gamme Tourisme dans les lancements des nouveautés et le déroulement de stratégie de mise en marché.
- Participation aux divers projets de coordination avec les services internes (Responsables Grands Compte, Logistique, Service clients, Chargés de clientèle, ...).
- Participation à la construction et au développement des outils de marketing et communication en coordination avec l'équipe Trade Mareketing, Digital et Communication (coordination interne & suivi des réalisation).
- Actualisation du Book Produits 3.0 et des modules interactifs de formation produits + harmonisation des fiches produits, et documentations techniques.
- Soutien projets stratégiques France & EMEA.
- Réponse aux demandes ponctuelles et spécifiques des clients (internes et externes).
- Benchmark concurrence, marché, veille nouveautés et actualité véhicules et constructeurs.
- MAJ du fichier nouveautés véhicules & infos Original Equipement (OE).
- Diverses missions complémentaires pourront être proposées en fonction des besoins du département Marketing et Formation.
Qualifications & Profil
- Niveau Master 1 ou 2 / ESC Marketing - Communication
- Maitrise du Pack Office - Excel (Maîtrise des MAcros), PowerPoint en priorité
- Notions d'utilisation du Pack Adobe (PhotoShop, Illustrator, InDesign, Première,...) est un plus.
- Dynamisme, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, sens des responsabilités, autonomie, prise d'initiatives, créativité, goût pour le travail en équipe.
- Anglais : à l'aise à l'oral comme à l'écrit - TOEIC 750
Informations complémentaires : 6 raisons pour nous rejoindre
#1 Nos collaborateurs, nos leaders :
Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.
#2 Les challenges : notre leitmotiv ! :
Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.
#3 L'innovation au coeur de nos priorités, au coeur de notre ADN.
#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d'équipe :
Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !
#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d'opportunité :
Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.
#6 We are flex :
Nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.
Continental favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prêt à prendre la route avec Continental ?
