Envie de mettre de la couleur à votre alternance ? Alors, rejoignez-nous !
Notre service Marketing "Grand public", recherche un(e) Assistant(e) Trade Marketing et Merchandising (H/F) en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 à 24 mois à partir du mois de septembre 2024.
Rattaché(e) à un Category Manager, et en relation avec tous les acteurs clés du développement de nos marques, vous l'accompagnez au quotidien dans la mise en place d'une stratégie et des plans d'action marketing sur l'ensemble de nos produits "Grand public". Vous travaillez sur les visions merchandising, les plans promotionnelles ou sur d'autres actions marketing spécifiques pour développer nos PDM et partenariats avec nos clients (GSB, Leroy Merlin, Castorama, Bricomarché ... ; Négoces : Point P, Gédimat ... ; enseignes de e-commerce : Amazon, Mano Mano ...).
Si tu es prêt à ... :
- Développer des opérations de Trade Marketing.
- Réaliser des plans merchandising.
- Créer des ILV et PLV pour animer les rayons de l'enseigne.
- Suivre les relations avec les fournisseurs : gérer les devis et les commandes.
- Collaborer avec la force de vente : répondre à leurs attentes et mettre en place divers outils d'aide à la revente (argumentaire, book, ...).
- Réaliser des créas graphique "maison" pour des encarts ou bannières digitaux (via Canva ou Photoshop par exemple).
Si tu t'identifies comme ... :
- Etudiant(e)en Master ou école de commerce (formation type Bac +4/5) en Marketing, vous avez une première expérience en stage ou alternance dans cette discipline.
- Vous maitrisez parfaitement le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint qui sont nécessaires à la bonne réalisation des tâches qui te seront confiées. La bonne maitrise d'un logiciel de création graphique type Photoshop serait un plus.
- Vous avez un bon niveau d'anglais vous permettant de communiquer à l'écrit comme à l'oral dans un cadre professionnel.
- Des compétences de gestion de projets seront essentielles. Aisance relationnelle, esprit d'équipe et engagement seront des atouts indispensables pour réussir ta mission.
Les avantages en nous rejoignant :
- Notre site est basé à 40 minutes de Paris Gare du Nord, avec une navette gratuite en gare de Creil.
- Restaurant d'entreprise sur place.
- Télétravail possible après votre période d'intégration/formation.
- Rémunération attractive + 13ème mois
- Indemnités transports
- Avantages CSE (bowling, piscine, cinéma, parcs d'attraction, aquariums, voyages, ...) + des moments de convivialités (Summer party, Monthly Breakfast Club, ...).
- Don de peinture
Notre processus de recrutement :
Afin de mieux nous connaître et découvrir en détail cette opportunité, nous t'invitons à déposer ta candidature.
1. Pré-sélection : si ton profil nous intéresse, tu seras alors invité(e) à te connecter ) une plateforme et répondre à une série de questions (5 min maxi) et éventuellement passer un entretien vidéo (5 min maxi) avant de faire connaissance avec l'équipe recrutement (15 min maxi).
2. Entretiens : tu rencontreras ton futur Manager et/ou tes futurs collègues pendant 1h maxi.
Chez AkzoNobel, nous nous engageons fortement à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous cherchons à favoriser la diversité dans un contexte de tolérance. Notre processus de gestion des talents fait partie intégrante de cette démarche en respectant les fondements d'un environnement diversifié. C'est pourquoi nous sensibilisons et formons nos Managers et les équipes recrutement, afin qu'ils soient conscients de l'impact des préjugés, et des mesures correctives à prendre en compte. Dans notre organisation, toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité du genre, l'origine nationale, l'âge et le handicap.
