Envie de mettre de la couleur à votre alternance ? Alors, rejoignez-nous !
Notre service Marketing Grand public recherche un(e) Assistant(e) Marketing Digital (H/F) en alternance pour une durée de 12 ou 24 mois à partir du mois de Septembre 2024. Si tu cherches à acquérir une expérience variée dans les différentes sphères du marketing digital pour des marques reconnues ? Alors cette alternance est faite pour toi ...
Si tu es prêt à ... :
- Coordonner la création et le déploiement des newsletters pour la marque Dulux Valentine (en lien avec l'agence RP et l'équipe CRM centrale, suivi des KPIs).
- Participer à la gestion de la plateforme web Dulux Valentine et l'application Visualizer (maintenance de la data produits, contenus, intégration de nouvelles fonctionnalités, amélioration du parcours client, optimisations SEO, suivi des KPIs).
- Gérer les demandes liées au programme d'influenceurs sur les réseaux sociaux en lien avec l'agence Influence.
- Participer à la création de Brand Content pour les réseaux sociaux et le site internet (création de stories, vidéos sociales, articles pour la plateforme web, ...).
- Localiser des contenus produits par l'équipe marketing centrale (traductions de vidéos en français).
Si tu t'identifies comme ... :
- Etudiant(e) préparant un diplôme supérieur (Bac +4/5) en marketing dans une école de commerce ou équivalent universitaire.
- Tu maîtrises le Pack Office et les outils de création graphique type CANVA, Photoshop, Illustrator.
- Tu justifies d'un bon niveau d'anglais (écrit et oral).
- Rigoureux(se) et organisé(e), tu es force de proposition, possède un goût pour le challenge et le travail en équipe. La créativité et la curiosité seront également des atouts indispensable pour réussir ta mission.
Les avantages en nous rejoignant :
- Notre site est basé à 40 minutes de Paris Gare du Nord, avec une navette gratuite en gare de Creil.
- Restaurant d'entreprise sur place.
- Télétravail possible après votre période d'intégration/formation.
- Rémunération attractive + 13ème mois
- Indemnités transports
- Avantages CSE (bowling, piscine, cinéma, parcs d'attraction, aquariums, voyages, ...) + des moments de convivialités (Summer party, Monthly Breakfast Club, ...).
- Don de peinture
Notre processus de recrutement :
Afin de mieux nous connaître et découvrir en détail cette opportunité, nous t'invitons à déposer ta candidature.
1. Pré-sélection : si ton profil nous intéresse, tu seras alors invité(e) à te connecter ) une plateforme et répondre à une série de questions (5 min maxi) et éventuellement passer un entretien vidéo (5 min maxi) avant de faire connaissance avec l'équipe recrutement (15 min maxi).
2. Entretiens : tu rencontreras ton futur Manager et/ou tes futurs collègues pendant 1h maxi.
Chez AkzoNobel, nous nous engageons fortement à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous cherchons à favoriser la diversité dans un contexte de tolérance. Notre processus de gestion des talents fait partie intégrante de cette démarche en respectant les fondements d'un environnement diversifié. C'est pourquoi nous sensibilisons et formons nos Managers et les équipes recrutement, afin qu'ils soient conscients de l'impact des préjugés, et des mesures correctives à prendre en compte. Dans notre organisation, toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité du genre, l'origine nationale, l'âge et le handicap.
