Description de l'emploi:
Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d'alternance intitulée « ALT 2025 - Apprenti Ingénieur Assurance Qualité Industrialisation - Nouveaux Programmes (Tous genres) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Méaulte .
Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 1, 2 ou 3 an(s).
Découvrez le site en vidéo :
Présentation du site de Méaulte
Tâches et responsabilités :
Vous rejoignez une équipe de 4 personnes au sein du département « AQ Industrialisation » en charge de s'assurer de la réalisation et de la conformité des livrables d'industrialisation.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Analyses des Retours Clients - Support 8D et mise en place d'actions de sécurisation et d'actions correctives
Analyse des Non-Conformités Atelier - Plan de réduction des retouches/réfutations
Dynamique du préventif : Participation aux analyses des modes de défaillance et Plan de contrôle
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de Qualité Industrielle/Aéronautique pour une formation d'une durée de 1, 2 ou 3 an(s) .
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Analyse de cause
Analyse de risque
Analyse/Traitement de données (Excel/VBA/Macro)
Bonne communication écrite et orale
Français : Avancé
Courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoignez Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui progressera alors à la sélection finale.
Ce poste requiert une connaissance des risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
