Offre d'emploi Apprenti(e) Amélioration Continue

Description de l'emploi :

Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’alternance intitulée « ALT 2025 - Apprenti(e) en Amélioration Continue (All gender) » vient de s’ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.

Tâches et Responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département Amélioration Continue et travaillerez également sur le programme XWB (programme A350) avec les équipes opérationnelles.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Mise en place, animation et pilotage d'un chantier Lean (Ex 5S, TPM, etc..) sur un périmètre défini    

• Création de standards d'aménagements

• Développer de nouvelles méthodes de travail

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC + 5 dans le domaine de l'amélioration ou la gestion de production, productique ou une discipline apparentée pour une formation d’une durée de 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Basiques de la gestion de production

• Rigueur, curiosité

• Esprit d’équipe

• Innovation

• Anglais : Intermédiaire / Français : Courant

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Parlons de NOUS ! 

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’alternant, c’est : 

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l’initiative, avec une approche entrepreneurial,

• Évoluer au sein d’une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l’humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

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Niveau d'expérience :