Choisir un contrat en apprentissage ou en professionnalisation ?

Choisir un contrat en apprentissage ou en professionnalisation ? Quel est le bon choix pour vous ?

Lorsqu’il s’agit d’opter pour une formation en alternance, deux types de contrats s’offrent à vous : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Mais quelles sont les différences entre ces deux dispositifs ? Quels sont les avantages pour les étudiants et les entreprises ? Dans cet article, Adopt 1 alternant, la plateforme dédiée aux stages et alternances, vous aide à y voir plus clair pour choisir le contrat adapté à vos besoins.

1. Le contrat d’apprentissage : pour qui et pourquoi ?

Le contrat d’apprentissage est destiné aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. Il permet de suivre une formation diplômante ou certifiante tout en travaillant en entreprise. Voici ses principales caractéristiques :

• Type de diplôme : CAP, BAC Pro, BTS, Licence, Master… jusqu’au niveau Bac+5.
• Durée : Entre 6 mois et 3 ans, selon le niveau d’études.
• Salaire :
  • Moins de 18 ans : 27% du SMIC.
  • De 18 à 20 ans : 43% du SMIC.
  • De 21 à 25 ans : 53% du SMIC.
  • 26 ans et plus : 100% du SMIC ou du salaire minimum conventionnel.
• Aides aux entreprises : L’État propose une aide de 6 000 euros pour toute embauche d’un apprenti en 2024.
• Formation financée : Les coûts de la formation sont pris en charge par l’OPCO (Opérateur de Compétences).

Pour qui ?
Le contrat d’apprentissage est idéal pour les jeunes souhaitant obtenir un diplôme reconnu tout en acquérant une expérience professionnelle significative.

2. Le contrat de professionnalisation : une autre voie vers l’emploi

Le contrat de professionnalisation s’adresse aux :

• Jeunes âgés de 16 à 25 ans.
• Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.
• Bénéficiaires de certains minima sociaux ou contrats aidés.

Caractéristiques principales :

• Objectif : Acquérir une qualification professionnelle reconnue (titre, certificat de qualification professionnelle ou diplôme).
• Durée : Entre 6 et 12 mois (peut aller jusqu’à 24 mois dans certains cas).
• Salaire :
  • Moins de 21 ans : 55% du SMIC.
  • De 21 à 25 ans : 70% du SMIC.
  • 26 ans et plus : 85% du SMIC ou 100% du salaire conventionnel.
• Aides aux entreprises :
  • Exonérations partielles des charges patronales.
  • Prise en charge de la formation par l’OPCO.

Pour qui ?
Le contrat de professionnalisation est particulièrement adapté aux jeunes ou adultes en reconversion professionnelle ou souhaitant accéder rapidement à l’emploi.

3. Apprentissage vs Professionnalisation : les différences clés

En bref :

• Contrat d’apprentissage : Pour les étudiants souhaitant obtenir un diplôme en alternance.
• Contrat de professionnalisation : Pour ceux qui visent une qualification professionnelle et une insertion rapide dans le monde du travail.

4. Comment choisir le contrat adapté ?

Le choix entre un contrat d’apprentissage et un contrat de professionnalisation dépend principalement de votre objectif :

• Vous souhaitez un diplôme reconnu ? Optez pour le contrat d’apprentissage.
• Vous voulez une qualification professionnelle et une insertion rapide ? Le contrat de professionnalisation est fait pour vous.

Du côté des entreprises, les deux types de contrats sont avantageux, avec des aides financières et des exonérations de charges.

5. Adopt 1 alternant : la plateforme pour vos contrats d’alternance

Que vous soyez étudiant à la recherche d’une alternance ou recruteur en quête de nouveaux talents, Adopt 1 alternantfacilite vos démarches :

• Pour les candidats : Trouvez des offres d’alternance adaptées à vos besoins et postulez en quelques clics.
• Pour les entreprises : Publiez vos offres gratuitement et accédez à une base de candidats qualifiés.

Avec Adopt 1 alternant, choisir le bon contrat devient simple et rapide.

Conclusion

Le choix entre un contrat d’apprentissage et un contrat de professionnalisation dépend de vos objectifs de formation et de carrière. Chaque dispositif présente des avantages spécifiques pour les jeunes et les entreprises.

Avec Adopt 1 alternant, la recherche d’alternance devient plus simple et efficace. Rendez-vous sur notre plateforme pour découvrir toutes les offres disponibles et concrétiser votre projet professionnel !